自12月2日我县召开政府机构改革动员大会后，各相关部门、单位正在抓紧制定“主要职责、内设机构和人员编制规定”。记者获悉，需拟定“三定”规定的部门、单位将在今年12月 31日前向县政府机构改革领导小组办公室提交“三定”规定草案，我县将力争在明年3月底前基本完成机构改革，争取在明年底前消化党政机关超编人员。
领导职数一般为1正2副
近日公布的《长沙县人民政府机构改革方案的实施意见》（以下简称《实施意见》）明确，此次机构改革力争2011年3月底前做好各部门、单位“三定”等具体工作，基本完成县政府机构改革工作任务。
此次机构改革对合并新组建的部门、单位，原各部门、单位人员编制相应予以整合；部门、单位间机构或职能调整变动的，其人员编制核定按“人随事走”的原则办理，即在划转职能时，原确定给该项职能的编制和在编人员随职能一并划转。此次机构改革中具有公务员身份的机关工作人员到事业单位工作的，在该事业单位工作期间，保留其个人公务员身份不变。
严格按规定核定部门、单位及其内设机构领导职数。根据中央、省、市有关规定，县政府工作部门和政府直属事业单位领导职数一般为1正2副。编制数少的应减少领导职数；对于工作任务较重、管理幅度较宽、所属单位或机关编制较多的部门、单位，领导职数可增加1名副职。县政府不配备助理。纪检组长或纪检员职数按有关规定设置。部门不新设立“三总师”，对原已设立“三总师”的暂予保留。今后，不再自行制定机关工作人员提前离岗、提前退养等政策。领导干部由实职改为非领导职务，必须严格按公务员法的规定，在核定的编制和职数内进行。
严禁借机突击进人和提拔干部
在全县政府机构改革动员大会上，县纪委、县监察局重申政府机构改革有关纪律规定，明确严禁借机构改革之机突击进人、突击提拔和超职数配备干部。
县纪委、县监察局要求严明政治纪律，党员干部，尤其是党员领导干部，要切实增强政治意识、大局意识和责任意识，正确对待机构撤并和个人进退留转。要坚决贯彻执行政府机构改革方案和决定，严肃纪律，杜绝和纠正有令不行、有禁不止的行为。
要严肃财经工作纪律，要严格执行财经纪律和国有资产管理有关规定，加强对资产和账户的管理，认真做好资产清查登记、处置和财务清算工作，按要求做好交接，严防国有资产流失。不得弄虚作假、瞒报漏报、不得随意变更、毁坏财会账目和凭证，不得擅自改变资产用途，不得以转移、转卖、转借、私分等方式擅自处理公款公物。严禁违反规定突击购买、配备、调换公务用车或将公务用车带离原单位，严禁突击发放奖金、补贴和纪念品，严禁借改革之机利用公款相互宴请、大吃大喝和安排旅游、高消费娱乐活动。
县纪委、县监察局强调，要严格按照干部管理权限和有关政策规定办事，杜绝不服从组织安排、不按规定到岗到位等情况出现。严禁借改革之机突击进人、突击提拔和超职数配备干部、突击评聘专业技术职务，严禁领导干部利用职务便利，要求或指使提拔、安排配偶、子女、亲友及身边工作人员。机构改革所涉单位，除县委集体决定之外，暂停新进人员，暂停提拔任用干部。
县纪委、县监察局表示，将认真受理群众信访举报，对发现违纪违法行为，要坚决查处。对情节严重，造成恶劣影响的，追究有关领导的责任。
明年底前消化党政机关超编人员
此次政府机构改革严格执行中央、省、市有关规定，确保改革后不突破政府机构限额和行政编制总额。各部门、单位要严格做到“三个不突破”，坚决做到机构设置不突破规定的机构限额，不设置限额外机构；坚决做到人员编制不突破核定的编制总数；坚决做到中层领导职数配备不突破现有规定。
在同一层级内，根据职能的调整，对人员编制实行动态管理，优化结构。按照消化党政群机关超编人员总体方案，通过严管源头、规范程序、动态调控、畅通出口等多种方式逐步消化党政机关超编人员，力争在2011年底前完成消化党政机关超编人员的目标任务，努力实现行政编制数、实有人员数、财政供养数相对应的机构编制实名制管理目标。
