为适应新形势下社区工作的新要求，全面提升社区工作人员素质，更好地创建人民满意社区，服务居民群众，经街道党工委、办事处研究，决定公开招聘20名社区工作人员，其中男*8名，女*12名。现就有关考试招聘工作提出如下实施方案：
一、招聘原则
公开、公平、竞争、择优
二、招聘条件
1、拥护党的路线、方针、政策，热爱社区工作，有强烈的事业心和责任感，道德品质好；
2、年龄35周岁以下（1976年1月1日以后出生）的人员；
3、具有大专及以上学历；
4、身体健康、五官端正，无传染病史；
5、在星沙有住房；
6、毕业两年以上（有社区相关工作经历一年以上的面试成绩加五分）；
7、具有良好的品行，个人信用报告无严重不良记录。
三、有下列情形之一的不得报名
1、三年内受过劳动教养和刑事处罚（包括免予起诉）的；
2、因经济或其他问题正被司法机关审查的；
3、有违法生育行为的；
4、不能履行居民义务的；
5、县级以上公安机关确定的重点治安对象。
四、实施步骤
按照笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用的办法和程序进行公开选聘，具体步骤如下：
（一）报名和资格审查
1、报名时间：2011年 1月4日— 1月5日（上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）。
2、报名地点：星沙街道办事处社会事务办。
3、报名要求：报考人员须持本人身份证、户口簿、毕业证、房产证或购房有效证明原件及复印件（其他人的房产证或购房合同只限于直系亲属，且须出具与其关系证明和提供其居住的承诺书），有社区工作经历的单位证明，近期同底免冠1寸彩色照片3张，在规定的时间和指定的地点报名。报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（二）笔试
1、笔试时间：2011年1月9日（周日）上午8:30-11:30
2、笔试内容：只设一堂考试，《综合知识及公文写作》，其中综合知识占60分，公文写作40分。
（三）面试
1、根据笔试成绩从高分到低分一般按面试人数与招聘计划数3：1的比例，进入面试，笔试成绩相同的按《公文写作》成绩从高分到低分排名。
2、面试时间：2011年1月18日
3、面试地点：另行通知。
（四）体检
面试工作结束后，按笔试成绩占60%和面试成绩占40%的比例合成考试综合成绩，从高分到低分（考试综合成绩相同的按笔试成绩中《公文写作》成绩分数高的排名）并按照男女比例等额确定体检的人员。体检如有不合格者，则按考试综合成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次，体检的具体时间、地点另行通知。体检工作参照省人事厅、省卫生厅（湘人发[2005]31号）关于印发《人事部、卫生部<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》的要求实施。
（五）考察政审
对于体检合格者，经街道组织、纪检、计生、公安等部门进行审核后确定人选。
（六）公示
笔试、面试、体检、考察政审等各个阶段的工作完成后，将结果进行公示，并接受报考者的咨询和社会各界的监督。
（七）聘用及待遇
招聘人员均由县人才交流服务中心实行人事代理，每次聘期为三年，其中试用期3个月。试用期结束后，由街道党工委组织考核，考核合格者与社区签定《聘用合同书》，其工资福利待遇与社区同岗人员相同。
五、联系人及电话
联系人：陈女士（星沙街道办事处）
联系电话：85477099 15802504814
