乡镇党委书记趋于年轻化
此次乡镇党委换届选举将发扬民主、推进改革、严肃纪律，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、善于做群众工作的优秀干部。
其中乡镇党委书记将以45岁左右的干部为主体，并注意选拔35岁以下的优秀年轻干部，适当保留一部分富有经验、工作得力的50岁左右的干部，形成合理的年龄梯次结构。还将注意选拔优秀女干部进乡镇党委班子。一、二类乡镇党委委员名额均为7名，其中党委书记1名，党委副书记2名，党委委员4名。乡镇纪委委员设5 名。
据悉，乡镇党委换届选举将分成四个阶段。4月1日起至4月7日为宣传发动、研究部署阶段，4月8日起至4月16日为推选代表、筹备会议阶段，4月17日起至4月20 日为召开会议、正式选举阶段，4月21日起至4月22日为选举报批阶段。乡镇党委换届将在2011年4月底以前完成。
党代表、党委委员、纪委委员差额选举产生
此次换届选举要求各乡镇党委要根据党员数量和组织机构设置情况以及工作需要确定好代表名额，党代表名额一般以80至160名代表为宜。党代表以选举单位（党委、总支、支部）召开全体党员大会，经民主选举产生。代表选举差额比例不低于20%，原则上要求代表候选人的差额比例比上届扩大1-2个百分点。
选举中对新一届乡镇党委领导班子成员人选将进行全额定向推荐提名，对现任领导班子成员进行民主测评、民主评议，对新提名人选进行差额提名、差额考察、差额酝酿。
乡镇党员代表大会的代表、党委委员、纪委委员均采取差额选举的办法进行。代表候选人数一般应多于应选人数的20%，乡镇党委委员候选人应比应选人数多2人，纪委委员候选人应比应选人数多1人。
同时我县将积极稳妥开展乡镇党委领导班子成员公推直选试点工作，白沙乡将进行党委领导班子成员公推直选试点，采取党员大会或党员代表大会选举产生党委书记、副书记。
