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2013年春华镇松元村群众工作站工作计划

[日期:2013-06-01] 来源:  作者: [字体: ]
松元村群工站在镇党委政府的领导下,负责落实、指导群众工作,通过帮助、支持群众,宣传、组织群众,研究、引导群众,切实做到维护和实现人民群众的民主权利,依法维护社会的公平正义,促进诚信、友爱、安定有序。通过群众工作,依靠群众促进经济发展,加快社会建设,加强社会管理,维护社会稳定。现将2013年工作计划制定如下:

  一、深化思想认识,切实履行职责

  密切联系群众是我党的优良传统,群众工作站工作关系重大,意义深远,全体工作队员必须深化认识工作站工作的重要*和必要*。进一步深化群众工作,以科学发展观为指导,坚持从群众中来,到群众中去的路线方针,以群众立场、群众心声、 群众利益为出发点,以问政于民、问需于民、问计于民为切入点,深化群众观念,加深群众感情,创新社会管理。坚持“因地制宜、整合资源、 属地负责、注重实效”原则,以通过健全群众工作网络,完善群众工作机制,夯实基层基础,做到“找得到人、办得好事、解得了难、交得上心”为目标。 

  二、遵循工作制度,到岗到位

  (一)工作日制度。群众工作站人员要做到每月9日、10日、27日、28日工作站人员必须到岗,遇有节假日依次顺延。特殊敏感日、敏感期以及遇有重要工作任务必须到岗。

  (二)工作日志制度。每个工作日,工作站工作人员要填写《民情记录本》,主要记录入户走访、排查信访隐患、解决群众实际困难等情况。同时,资料员要填好民情工作报表,并及时上报镇群工办。

  (三)下户走访制度。工作队员在每个工作日要积极走访群众,广泛征求意见,了解群众所思所想所盼所怨。

  (四)请销假制度。每个工作日,工作站工作人员原则上不准请假,遇有特殊情况,要提前向群众工作办公室请假,请假时要提交公务证明和书面请假条。

  (五)责任追究制度。工作站人员由于不履行职责、不作为,没有及时发现存在的各类矛盾纠纷和信访隐患,或发现了不报告、不反应,以及代理信访问题不认真负责,造成不稳定问题发生的,在追究当地第一责任人和有关人员责任的同时,对相关工作站人员也要进行责任追究。

   三、创新工作方法,改进工作措施

  (一)创新工作制度。为进一步改进工作作风,规范工作人员行为,提高工作效率,研究制定了上下班制度、请销假制度、责任追究制度等,进一步强化自身建设,推进各项工作高效运行。落实工作职责,细化分工,明确责任,落实到人,保证各项工作协调高效运转。

  (二)定期摸底调查。工作站每月定期收集整理检查群众工作情况。摸底调查工作涉及的单位和人员,在工作中始终做到对每一项具体调查内容进行仔细地登统、详细地核实,确保上报的数据信息真实、客观、准确,充分体现出服务群众的工作成效。

  (三)及时查找问题,认真落实解决。针对存在的问题,进一步加大工作管理力度,严格落实工作日制度和责任追究制度,严格督导检查,确保工作站健康、有序开展工作,发现问题,及时纠正。加大宣传报道力度,定期深入居民户,挖掘先进典型,及时宣传报道,营造浓厚的舆论氛围,力争上大台、上大报。

  四、注意工作形象,讲究工作实效,全心全意服务群众

  在开展群众工作时,我们注重做到以下几个方面:

  1、开展群众工作时改变以往工作思路,创新工作方法,根据所了解掌握的村实际情况,积极探索符合本村实际的发展规划,帮群众拓宽致富门路,提升群众生活质量。

  2、开展群众工作时保持良好形象,在工作中,做到轻车简 从、不增加村级负担,帮民不扰民,服务不添乱,让群众觉得我们可亲、可信、可敬。

   3、开展群众工作注重工作实效,任何工作不走过程,不敷 衍了事,有始有终,积极帮助群众解决所提出的各种问题。 做好新形势下的群众工作,任务很重,要求也很高,我们一定会认真贯彻县委、县政府关于群众工作的一系列决策部署,以高度的政治责任感和更加昂扬的斗志,为推进“一推行,四公开”目标作出不懈努力。

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