长沙县委副书记、县长张庆红主持会议。县委常委、组织部长、统战部长沈光对半年度绩效考核工作进行讲评，县委常委、政法委书记常利民就推进全县信访积案化解百日行动进行工作部署。县领导李建章、王益枝、郭润葵、杨莉、彭勇、王国良、陈晓成及县“四大家”其他班子成员，县人武部政委，法检“两长”，县直机关各单位党政主要负责人，各镇（街道）党（工）委书记、镇长（主任），其他有关部门主要负责人参加会议。
今年以来，长沙县紧紧围绕市对县绩效考核目标，主动适应经济发展新常态，锐意进取，攻坚克难，主要经济指标基本实现时间过半任务过半，项目建设与项目拆迁等重点指标强力推进，其他各项社会事业同步推进，二季度多项排名指标在全市领先靠前。但半年度绩效考核工作也反映出一些思想认识不高、工作作风不实、能力水平不强的问题，导致部分工作推进不平衡。
从7月7日开始，长沙县为期三个月的信访积案化解行动全面启动，对今年最新梳理出来的30件信访积案实行县级领导包案。会议要求，各相关单位要高度重视、明确责任、依法处置、强化督导，逐案分析症结、制定解决方案、落实化解责任，做到包一件、办一件、结一件、销一件，推动信访积案有效化解。
杨懿文指出，绩效考核结果直接反映一个单位的工作成效，加强绩效考核是解决工作不实、干劲不足、落实不力、管理不严、效率不高等不严不实问题的一剂良药，对于治庸治懒、提能增效具有重要作用。他要求，全县各级各部门要强化责任担当，加强联动协调，严格责任追究，进一步提升工作执行力，紧紧围绕绩效考核这根指挥棒，扎实抓好各项工作落实，确保年底在市对县绩效考核中取得好成绩。
杨懿文强调，长沙县正处于大改革、大发展、大建设的关键时期，社会矛盾仍然较多，信访积案数量仍然很大。各级各部门要切实做好整个面上的信访维稳工作，推动一般信访化解在基层和萌芽状态；要深入开展信访积案化解百日行动，下大气力化解好历史遗留信访问题；要全力做好特护期的信访维稳工作，确保各项工作平稳有序开展。
现在距离年底只剩下4个多月时间了，从目前各项工作进度来看，要全面或超额完成年初确定的目标任务，还面临着很大的压力。”杨懿文强调，下阶段工作中，要突出抓好项目建设，以项目建设的新成效聚集发展的新优势；要突出抓好产业转型，着力培育一批具有国际竞争力的制造业；要突出抓好改革创新，加快推进具有长沙县特色的改革亮点工作；要突出抓好城乡管理，大力提升星沙城区建设管理品质；要突出抓好民生改善，力争国庆节前在全省率先全面建成小康社会。
张庆红在总结会议时要求，全县上下要认真贯彻落实会议精神，切实增强完成年度目标任务的责任感，增强提高工作水平的紧迫感，增强绩效考核对全县经济社会发展的引领作用，抓好干部队伍建设、班子建设、作风建设，层层传导压力、落实责任，为科学谋划长沙县“十三五”发展蓝图打下坚实基础。
