【亮点】
新政亮点之一：建立普通门诊医疗费用共济保障机制
覆盖范围：包括在职职工和退休人员在内的全体职工医保参保人员
支付范围：普通门诊医疗费用（新增待遇）
支付比例：50%起步，并适当向退休人员倾斜
支付政策：针对门诊服务特点科学测算，与住院支付政策相衔接
下一步将逐步扩大由统筹基金支付门诊慢特病病种范围，并随着门诊共济保障机制的健全，探索有病种保障向费用保障过渡；同时，门诊开展比住院更经济、方便的特殊治疗，可参照住院待遇进行管理。
新政亮点之二：改进个人账户计入办法
在职职工计入办法是：个人缴费计入个人账户，单位缴费全部计入统筹基金；计入水平：个人缴费基数2%以内
退休人员：计入办法原则上有统筹基金按定额划入；计入水平：基本养老金2%左右测算
改革后，参保人个人账户现有的钱不变，统筹基金与个人账户的结构更加优化，保障能力更强；门诊医疗费用报销水平提高；当期新计入个人账户的钱减少，用来加强门诊保障；同时个人账户的使用范围拓宽。
新政亮点之三：拓宽个人账户的使用范围
改革后，享受人群将从参保人本人扩大到职工本人及其配偶、父母、子女。
扩大支付范围：从原来只能支付职工本人的医疗费用，扩大到，支付在医保定点医疗机构就医发生的由个人负担的医疗费用，以及在定点零售药店购买药品、医用耗材发生的由个人负担的费用。另外，还将探索用于配偶、父母、子女参加城乡居民基本医保等的个人缴费。
