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能独当一面也能带动一片 技术尖兵通过创新不断创造价值

[日期:2012-05-22] 来源:  作者: [字体: ]
 一个是挖掘机研究所里的80后新秀,一个是机修岗位上摸索了十多年的“老口子”。本期推出的两名“技术尖兵”,工作岗位不同,成长经历迥异。但对他们而言,有一点是相同的,那就是:都有一股立足岗位、刻苦创新的“狠劲”。

  

  恒天九五车间内!刘祥彪(右)正在给工人讲解图纸。章帝 摄

  80后的他成为技术研发带头人

  “我们挖机研究所个个都是大力士!我60公斤的一个人,要负责几吨甚至十几吨挖机的研发,是不是有四两拨千斤的感觉!”在恒天九五小型挖掘机生产车间内,28岁的刘祥彪笑着介绍自己的工作。递过来的名片写着:恒天九五挖掘机研究所副所长。

  2006年,刘祥彪从湖南农大毕业,成为某大型工程机械企业的一名研发人员。6年过去,当年一同进来的十多名年轻人,如今行业内只剩下2人。他就是这二分之一。“很多年轻人都觉得当工人不好听、没前途,我却深爱这一行,而且我坚信,当工人也能有出息!”

  “勤学不缺、勤问不耻”,是刘祥彪的座右铭。刚出校门,挖机的造型和设计极为复杂,他甚至不知如何下手。从此,他成了黏在老师傅身后的“小尾巴”,不懂就问,有时间就泡图书馆、去网吧查资料,下班后还缠着老师傅请教。工作仅2年后,他就荣获了“公司技术能手”、市级“五四青年创新奖”等称号。

  挖掘机看似庞大,其研发和装配实际是个细致活。几千个零件,需组合成匹配度最优、效率最高的整机。“发动机是心脏、液压系统是血液、电控系统是神经,还有几千个液压件就是骨骼。”为了将一台台庞大的挖机调理至最佳工作状态,他率领一帮研发人员无数次求创新,硬是将其效率提高了20%以上。如今,仅他负责的小型挖掘机,每年能为公司创造5000多万元的产值。

  能独当一面,也能带动一片。同事们每每遇到难题,总爱请教刘祥彪,他总是毫无保留地将自己的研发心得、方法技巧与大家交流共享。“这是一个团队胜利的时代,合作才能共赢!”他说。

  他是公司里“最牛维修工”

  在长沙磐吉奥拉线工业有限公司,38岁的机修班长刘石乔是大家公认的“最牛维修工”。公司每台设备工作原理,他都了如指掌。设备有任何故障,他都能在最短时间内排除。不仅如此,他还是公司的活图书馆:公司资料室的书籍被他翻了个遍,《电工知识大典》、《机械工业基础》,《PLC编程软件》和《气动、液压工作原理》等科技书籍被他在半年里全部啃完,整整记了4个笔记本,有的笔记还被编成了内部的培训资料。

  2003年年底,长沙磐吉奥拉线工业有限公司由树木岭搬至暮云工业园。公司生产线原来是分段式生产改为流水线生产。其时,刘石乔作为机修班长,积极出谋划策。主电源线走桥架,主气路接到每条生产线,再采用快速接头接到每台设备,每台设备电源采用航空插头。这样线、气路既美观,又方便设备移动。确定方案后,刘石乔马上带领机修人员没日没夜赶线体安装。一个月下来,人瘦了十多斤,工程却提前十多天完工,赢得了公司领导大加赞赏。

  2008年冰灾时期,交通瘫痪,电力奇缺,根本不符合生产的条件,然而,客户的订单不能拖延。在这种特殊困难面前,刘石乔带领机修人员,吃住都在厂里,不分昼夜,设备只要有故障及时抢修,保证生产正常运转,这样连续干了20余天,确保了客户订单如期完成。“在这种特别困难时期,完全没有影响我们的订单,真是一个奇迹!”一个大客户如此评价。

  伴随公司的发展,近10年时间里,刘石乔改进了大量的工装、设备。如注塑机增加定位工装,挤塑机改为变频器控制等。“刘工就是一个字,牛!”工友们笑说。

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