春华镇政务公开力求“四突破”

　  春华镇在深入开展创先争优活动中，十分重视政务公开工作，在实践中努力做到"四突破"。

　  一是突破热点。突出公开党政领导班子成员的分工、干部调岗任用、组织发展以及农村环境治理等，同时公开涉及到党员群众切身利益和群众最关心反映最强烈的热点问题，例如，各类惠农政策和当前正在开展的新农保工作。

　  二是突破形式。积极采取三种形式，实现公开的多样化。三种公开形式分别是政务公开栏公开，各种会议公开，文件简报公开。目前，简报、文件公开200余份。

　  三是突破时效。采取临时*工作随时公开，常规工作定期公开，阶段*工作逐段公开，重大问题、涉及群众切身利益工作，公开收集意见后，再次公开的四种方式，保证公开的内容和时间一致。例如，党内学习、组织发展、党内活动都是按季公开，新农村建设等都是逐段公开，项目建设都是随时*公开等。

　  四是突破监督。建立完善了政务公开工作的四管齐下的监督机制，包括组织监督、社会监督、监督员监督、党员群众监督，同时公开监督电话，确定党政办的电话为监督电话，设立意见邮箱，让党员群众在明白中监督。聘请老干部、老党员13人为监督员，收集党员群众的意见建议，及时向政府相关部门反映。